医院文化
执业宗旨：济世惠民，治病救人。
经营理念：
专业管理、企业化运作、继承传统、推陈出新、创新思维、观念超前、自主自信、科学规范、融入市场、与时俱进。
经营方针：创新管理、快速发展。
管理模式：
科学管理、战略管理、严格管理、专业化管理、多元化管理、透明式管理、差异化管理、层级管理、精细化管理、体贴式管理、痕迹管理、促进式管理。
办院方针：人才兴院、科技强院、管理立院。
立院之本：以质量求生存，以安全为保障。
服务宗旨：以患者为中心。
法制观念：依法执业、合规经营、不越红线、不踩底线。
价值观念：尊重患者利益，促进内部发展，做出社会贡献。
职业品格：济世乃良医之德，惠民需仁者之心。
职业发展：学习、进步、促进、提高。 职业素养：敬业、忠诚、团结、担当、诚信、执行、协同、业绩、睿智、感恩、愉快。 制胜法宝：理解、包容、团结、奋进。 员工品质：树立形象、完善自我、提升素养、丰富内涵、崇尚医德、遵守规矩。
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