医院文化

执业宗旨:济世惠民,治病救人。

经营理念:

专业管理、企业化运作、继承传统、推陈出新、创新思维、观念超前、自主自信、科学规范、融入市场、与时俱进。

经营方针:创新管理、快速发展。

管理模式:

科学管理、战略管理、严格管理、专业化管理、多元化管理、透明式管理、差异化管理、层级管理、精细化管理、体贴式管理、痕迹管理、促进式管理。

办院方针:人才兴院、科技强院、管理立院。 立院之本:以质量求生存,以安全为保障。 服务宗旨:以患者为中心。 法制观念:依法执业、合规经营、不越红线、不踩底线。 价值观念:尊重患者利益,促进内部发展,做出社会贡献。 职业品格:济世乃良医之德,惠民需仁者之心。

职业发展:学习、进步、促进、提高。 职业素养:敬业、忠诚、团结、担当、诚信、执行、协同、业绩、睿智、感恩、愉快。 制胜法宝:理解、包容、团结、奋进。 员工品质:树立形象、完善自我、提升素养、丰富内涵、崇尚医德、遵守规矩。